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A
是否有效果
B
是否能够被接受
C
是否合乎法律规范
D
以上均不对
正确答案 :A
相关试题
在《精益思想》中,将“浪费”定义为( )。
阅历和经验为创新思维提供了契机,因为知识和经验越丰富,就越能观察和发现问题,也就越能开辟出进行创新思维的新领域。
在管理人员的选聘中,在收集相关信息后,应开展的工作是( )。
头脑风暴法适合小组成员在融洽的、不受约束的氛围中畅所欲言地讨论、交流,适合于产生新的观念或激发创新设想。
控制是管理目的得以实现的重要环节,控制工作的重要性主要体现在( )。
三、判断题(每小题1分,共30分)组织中的集权与分权是相辅相成的,是矛盾的统一,没有绝对的集权和绝对的分权。
合伙企业增加了委托代理成本,但减少了内部组织成本。
企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。( )
领导的艺术和权术是两个完全不同的概念,二者没有任何的交叉。
孟子曾说,“天时不如地利,地利不如人和”,《孙子兵法—计篇》也指出决定战争胜负有“道、天、地、将、法”五个因素,且“道”居于首位。“道者,令民与上同意也”,这体现了我国管理思想中的( )。
在刚性管理中,由于不完善的规章制度,工作中难免出现矛盾和冲突。
某企业通过公关活动,影响社区政府政策的制定,属于( )。