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报考地区
学习方向
重庆
A
是否有效果
B
是否能够被接受
C
是否合乎法律规范
D
以上均不对
正确答案 ：A
相关试题
战略思想是整个战略的灵魂，它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。
在刚性管理中，由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突。
影响决策的主要因素有（ ）。
下列关于组织文化的说法，正确的有（ ）。
系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（ ）的馈赠。
头脑风暴法适合小组成员在融洽的、不受约束的氛围中畅所欲言地讨论、交流，适合于产生新的观念或激发创新设想。
管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素包括（ ）。
从企业的发展战略考虑，下列适合集权的猜况是（ ）。
合伙企业增加了委托代理成本，但减少了内部组织成本。
组织实施刚性管理，必须高度重视感情投入，积极实施情感生活中的文化引导。
矩阵结构中水平领导和垂直领导并重,而直线职能结构中垂直领导可能排斥水平领导。
55.在盈亏平衡分析中将成本分为（ ）。
