行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。

企业文化一般由表面层的物质文化、中间层的制度文化和核心层的精神文化三个层次构成，其中核心层的精神文化也被称为( )。

某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋，在高层的一次关于参谋问题的的会议中得到了如下建议，下列哪种说法更科学？（）

目标管理的前提是（）。

102.改革是引领发展的第一动力，必须摆在国家发展全局的核心位置。（ ）

扁平结构的管理幅度大，横向沟通流畅，管理者也有更大的自主性和创造性。（ ）

德尔菲法是20世纪60年代,美国通用公司的专家们为避免集体讨论的屈从权威或盲目服从多数的缺陷而提出的定性预测方法。

三、判断题（每题1分，共30分）著名管理大师彼得.德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于成果，而在于逻辑；其唯一的权威就是成就。

提高管理效率的基础和条件是（ ）。

下列关于战略规划时代的叙述，不正确的是（）。

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。

领导权变理论认为,从领导的角度来说,( )是最重要的。