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正确答案 :对
解析
本题考查创新职能。 管理界对于创新职能的重视始于20世纪60年代。创新是组织活力之源泉,是保持组织立于不败之地的法宝。 故本题说法正确。
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战略管理重视的不是各个部门的自身表现,而是它们对组织使命和目标的贡献程度。这一论述体现出:战略管理是( )。
根据菲德勒的模型,下列哪种情况不属于较好的领导环境?( )
从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新可以分为局部创新和整体创新。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
最主要、最典型的公共组织是( )。
下列关于行为科学理论的说法,错误的是( )。
下列属于绩效考核中对态度考核的指标是()。
在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为( )。
从最基本的要素来看,管理工具选择需要关注结构和文化两个维度的因素,其中“是否能被接受”属于结构维度的因素。
54. 行政决策的最佳方案应当是()。
赫塞和布兰查德提出的情境领导理论中,领导风格曲线图第二阶段成熟度的特点是下属有能力却不愿意干领导让他们干的工作。
创新必然要遵循一定的步骤、( )。