企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。

关于强化理论，正确说法是（）。

战略制定的主要内容包括（ ）。

在现代组织管理中，控制之所以必不可少，是因为（ ）。

领导替代理论是由史蒂文·克尔和约翰·迈克尔提出来的。

二、单选题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）在下列沟通方式中，传递速度最快，反馈最快，传递中经过层次越多，信息失真越严重，核实越困难的是（ ）。

某矿泉水生产公司决定采取收购方式进入果味饮料产业，以分散经营风险，从战略层次或类型角度看，该战略属于（ ）。

需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（ ）。

54. 行政决策的最佳方案应当是（）。

按照霍夫斯泰德的民族文化理论，在一个权力差距很大的国家中，人们喜欢决策权限集中化，体现为倾向于设计高度正规化的组织结构。（ ）

根据领导生命周期理论,当下属的成熟度从不成熟提高到初步成熟时,领导者应该采取( )的领导风格。

（ ）是技术创新的核心和主要内容。