根据《劳动法》规定，下列表述正确的有（ ）。

 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）

某公司与刘某的劳动合同约定，刘某的工作内容是伪造财务数据，由于刘某未能完成工作任务，该公司要求其根据劳动合同承担违约责任，下列说法正确的是（ ）。

关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。

 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。（ ）

关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项不符合法律规定的是（ ）。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（ ）

51.张某与某事业单位已建立劳动合同关系，但未订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定。已建立劳动合同关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用之日起（ ）内订立书面劳动合同。

用人单位在下列哪一情况下，每月延长劳动者工作时间不得超过《劳动法》规定的36小时？（ ）。

49.某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历。谢某伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用。依据《劳动合同法》，下列说法错误的是（ ）。

魏某与单位签订的合同为（ ）。

下列情形中，用人单位需要支付经济补偿金的有（ ）。