13.爱荷华大学的研究结论认为，高关怀高任务型领导者使下属的工作绩效和满意度更高，但并非在所有的情境中都有如此表现。（ ）

23.经济管制通常表现为力图保障公民和消费者的利益，尤其是有关质量标准、安全水平及污染控制等方面。（  ）

38.关于领导与管理的区别，下列表述不正确的有（  ）。

17.授权的原则包括（ ）

18.事业部制组织结构容易导致机构重复配置，管理成本上升以及容易滋生本位主义。（ ）

4.容易导致决策结果出奇一致，对决策过程优化构成极大障碍的心理效应是（ ）。

15.在决策过程中，为防止群体成员心理相互作用、影响，且易屈服于权威或大多数人意见，形成“群体思维”，可采用头脑风暴法。

5.技术变革是指组织对作业流程与工艺方法等方面的变革。（  ）

24.管理的真谛在于“管”不在于“理”。（  ）

22.战略管理理论经历了从重视战略制定过程到重视战略本身，从重视组织内部优势到重视组织外部环境。

25.根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论（ ）。

7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，下列领导风格中，重视员工个人情感的有（ ）。