战略分析是战略管理的首要环节，也决定战略定位是否准确的关键环节。SWOT分析法是对企业内外部环境进行综合分析的方法。其中，“T”是指（  ）。

1981特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪出版了《企业文化-企业生活中的礼仪与仪式》一书。下列理论观点或贡献出自该著作的是（  ）。①强力的文化是企业持续获得成果的推动力②文化以不成文的行为规范引导着组织成员的行为方式③企业文化由企业环境、价值观、英雄人物、习俗和仪式以及文化网络五个因素构成④对企业文化的类型以及识别、管理、塑造和变革企业文化的方式进行了系统的阐述⑤指出优秀企业贵在行动、贴近顾客、固守本业、组织单纯和人事精简等八大属性，将人们的视线重新引回到对人的关注上来

人造、开放和动态的社会经济组织系统虽然存在多种形式，但也有共同特征，不包括（ ）。

从某种意义上说，管理是围绕着秩序的建立和维持而进行的一系列工作。（  ）

马奇和奥尔森提出学习中断的四种类型，不包括（  ）。

成员为实现组织目的而进行合作的动机是劳动生产率最重要的决定因素。（  ）

组织设计是对组织系统的整体设计，其任务是设计清晰的组织结构。组织设计原则不包括（  ）。

决策是管理工作的本质，管理的各项职能都离不开决策，将决策分为程序化决策和非程序化决策是根据（ ）进行的分类。

组织指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协同行动的集合体，作为现代社会基本单元的组织具有的特征不包括（ ）。

组织文化被称为“管理之魂”。（  ）

下列关于进攻型战略，说法正确的有（  ）。

现今世界技术进步日新月异，顾客需求也在不断变化，环境复杂性越来越大。这要求决策应遵循（  ）原则。