客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
环境变化
B
决策者的特点
C
组织文化
D
组织的历史
正确答案 ：D
解析
本题考查决策。 决策的影响因素包括环境、决策者、组织文化、组织的历史等。题干“在一定程上对组织先前的活动进行调整”体现了决策要考虑组织过去的决策，及组织的历史这一影响因素。故本题答案为D。
相关题集
《管理基础知识》历年试题
近年试题全收录，备考必做实战演练！
相关试题
作为人们自觉性为结果的企业文化主要是记忆型。（ ）
现代人力资源管理要求运用科学的评价系统对人员素质及工作绩效做出客观、公正的评价，其中，（ ）有效开展人事考评工作的基本前提。
组织设计是对组织系统的整体设计，其任务是设计清晰的组织结构。组织设计原则不包括（ ）。
下列关于野中郁次郎提出的“巴”知识创新模式，关系对应错误的是（ ）。
下列因素中，对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的是（ ）。
PDCA循环又称戴明环，由美国质量管理专家威廉·戴明博士提出，其特点不包括（ ）。
决策是一个系统工程，所要处理事物每一个问题都是系统中的问题。只有综合考虑，才能妥善地处理组织中的每一个问题。这体现了决策的（ ）。
下列关于决策的过程，排序正确的一组是（ ）。①实施和监督 ②评价和选择方案 ③确定目标 ④制定备选方案 ⑤诊断原因⑥识别问题
组织文化被称为“管理之魂”。（ ）
直觉判断在管理活动中起决定性作用。（ ）
消费者需求是组织创新最基本的动力。（ ）
在其他条件不变的状态下，比较各个供应商提供的价目表做出购买决策，这种决策问题的类型属于（ ）决策。
