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对
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正确答案 :对
解析
本题考查马斯洛。
如果一种需要没有得到满足,它就会带来紧张和行动的冲动,已经得到满足的需要是不会刺激行动的。
故本题说法正确。
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有效沟通的特点不包括()。
“从工作实际需要出发,公正无私、实事求是地发现人才,爱护、重视和使用确有真才实学的人”,遵循的是人员配备的( )原则。
( )战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
()属于一种开放性的沟通方式,成员间的满意度差异较小。
对于现金牛业务的经营单位,企业最恰当的战略是( )
“管理人员由计划、组织、经营、指引、监督的作用变成为上级和下级之间中间人的作用,应当经常了解工人感情和听取意见并向上级发出呼吁。”这是根据( )假设所产生的管理措施。
根据管理方格理论,领导者使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来,应( )。
机械式组织的特点是( )。
组织的运作过程本身也可能导致冲突,目标设置、组织结构和资源配置都是可能引起冲突的因素,进行人员轮换是有效管理冲突的策略之一。
影响管理跨度的主要因素不包括( )。
安索夫认为企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划相结合而形成的一系列经营管理业务。
成就激励理论,认为人的社会性需求包括权力需求、社交需求和成就需求,这些需求是先天的。