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学习方向
重庆
A
区别性
B
一贯性
C
一致性
D
稳定性
正确答案 ：B
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【职通编制班】模考题集
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（）用一句或几句简练的话来说明这一职位的主要工作职责。
每一个组织都是在特定的文化背景之下形成的,必然会接受和继承这个国家和民族的文化传统和价值体系，可见组织文化具有（ ）特性。
（ ）理论认为任何领导方式均可能有效，而其有效性完全取决于领导方式与所处的环境是否适应，并提出了有效领导的权变模型。
一、单项选择题下列与管理的社会属性无关的变化有（ ）。
德鲁克率先提出“知识经济”与“知识型员工”的概念。
确定主管人员的需要量应考虑的因素包括（）。
SWOT分析的使用过程具有主观性，容易被评估者的偏见所影响。
哪些属于组织文化的功能（）。
关于战略管理说法正确的是（）。
组织中的一个职位要存在并有意义，无须具备（ ）。
管理所具有的目标性的作用表现包括下列哪一项？（ ）
正式组织其运作基础是制度、规范，非正式组织特点是规则的软约束性。
