企业在未来的几乎所有活动都可以利用预算进行控制，弹性成本预算编制的首要步骤是（ ）。

团队型领导的结果很脆弱，一旦和谐的人际关系受到影响，生产成绩也会随之下降。（ ）

领导的目的是通过影响下属来达到企业的目标。（ ）

波特和劳勒的激励模式比较全面地说明了各种激励理论的内容，其中不包括（ ）。

网络计划技术于20世纪50年代后期在美国产生和发展起来。下列关于其特点，说法错误的有（ ）。

美国管理学家孔茨等人认为，应该根据组织对不同管理人员的基本要求，借助管理学家的知识，将管理工作进行分类，然后用一系列具体的问题说明每项工作，来考评管理人员在从事这些工作中所表现出的能力。下列问题中不属于考评管理人员组织能力的是（ ）。

创新水平的选择与创新基础的选择都涉及通过创新可能达到的技术先进程度。“先发制人”战略给企业带来的贡献不包括（ ）。

知识测验是目前流行的一种评估个人潜能的基本方法。（  ）

艺术地运用科学的管理理论在错综复杂、对立矛盾的背景中作出适度或适当的选择，要求管理者重视直觉能力的培养和应用。（ ）

菲德勒认为环境好坏对领导的目标有重大影响，对低LPC型领导来说，他比较重视（ ），对高LPC型领导来说，他比较重视（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。）决策职能是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。（ ）

管理的行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，其主要特点不包括（ ）。