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报考地区
学习方向
重庆
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对
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正确答案 ：对
解析
考查管理者应具备的技能。一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大方面。
相关试题
在管理过程中，管理人员所在的部门，所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同，一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
迪尔和肯尼迪的组织文化类型中，风险程度高的有（ ）。
管理大师明茨伯格将战略管理分为十个学派，其中不属于说明性学派的是（ ）。
战略制定的主要内容包括（ ）。
计划工作是制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
以下情况中最适用于分权的是（ ）。
管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的一种方法。
三、判断当组织处于稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
没有反映出管理专业化分工的组织结构为（）。
以下（）不属于传播方法的应用过程中的要求。
在偏差出现前就预先采取措施“防患于未然”，这种行为属于（ ）。
