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A
专长影响力
B
个人影响力
C
惩罚权
D
奖励权
正确答案 :B
解析
考查领导者权力。个人影响权是指与领导者个人的品质、魅力资历和背景等因素相关的权力。它来自下属的尊重和敬佩,即领导者具有高尚的品德优良的作风,下属愿意模仿他、跟从他,并心甘情愿地接受其影响。宗教领袖所具有的权威通常来自这种个人影响权。
相关试题
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
组织文化的结构包括( )。
管理的艺术性是指( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )