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A
社会人
B
自我实现人
C
能力人
D
复杂人
正确答案 :C
解析
考查从经济人到复杂人四种假设。美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式,即理性经济人、社会人、自我实现人和复杂人四种假设。
相关试题
公共管理的基本特点不包括()。
组织的战略领导集中体现在把握与处理好五种关系上,以下选项中不属于这五种关系的是( )。
信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。
组织在管理中起着关键枢纽作用,构成了管理的核心要素。
当今管理的发展趋之一是传统的物力、财力竞争转向企业()的竞争。
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由( )引起的。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
战略制定的主要内容包括( )。
领导者对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成任务的时间限制等等。这种领导行为属于( )。
为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务,组织也必须对内部的各种要素进行协调,以化解矛盾减少内耗,这些都体现了组织的管理功能。()
( )的沟通结构集中化程度比较高,解决问题速度快,但易于造成信息的曲解或失真,影响组织成员的士气。
管理具有明显的目标性,管理目标是一个复杂的综合构成体,其特征的具体体现不包含( )。