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对
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正确答案 :对
解析
考查领导的含义。管理者是被任命的,具有法定权力去进行奖励和惩罚。而领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。
相关试题
管理者调整不切实际的目标和计划,以适应环境,是控制措施中的()。
卡普兰和诺顿提出了“关键绩效指标法”,简称为“KPI”。( )
混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具,如()等。
六西格玛管理有五个步骤,发现问题、分析问题、制定改进方案、执行方案和绩效评估,通常被简称为DMAIC。
()使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差。
()是建立组织的基本模块,是指按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工的过程。
以下选项中属于经济环境的是()。
网络时代的沟通的好处有()。
管理层次的存在是由于( )。
“手表定律”是指当我们同时具有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是( )。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。
发明创造先于创新,其核心也在于创新。