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A
当下属遵从教条主义和权力主义，任务不明确，组织的规章和程序不清晰时
B
当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时
C
当下属具有独立性和强烈的控制欲，喜欢参与决策和工作建构，但工作任务不明确时
D
当组织要求员工执行模棱两可的任务时
正确答案 ：B
解析
本题考查权变理论。 支持性领导适合于任务明确且稳定。对于结构层次清晰、令人不满意或者是令人感到灰心的工作，那么，领导者应该使用支持型方式。当下属从事于机械重复性的和没有挑战性的工作时，支持型方式能够为下属提供工作本身所缺少的“营养”。故本题答案为B。
