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学习方向
重庆
A
有限的变革关注
B
资源限制
C
固定投资
D
选择性知觉
正确答案 ：D
相关试题
将管理界定为“管人”和“理事”，即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理，该含义能准确地表达出管理的完整含义。
每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。
有效沟通和达成共识是相同的含义。
发生偏差后，管理者不需要对全部管理过程进行详细分析，需要逐一提出改进措施，否则会造成控制不力。
管理的一般特征有（）。
企业发展平稳，或者发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，因人设事也是必要的。
竞争战略主要通过产业分析，选择适当的战略获取竞争优势。其中（ ）是指企业力求在顾客广泛重视的一些方面，在该行业内独树一帜。
领导负担重，指挥路线长的组织结构类型是（ ）。
下列不属于途径-目标理论的观点是（）。
对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。
“家文化”是日本一种独特的社会文化，是日本传统文化的基石，其在日本企业中也得以成功融合。日本企业中的“家文化”所体现出的成功管理技巧是( )
管理活动中激励功能的决定性影响因素是（ ）。
