《资治通鉴》：“明鉴所以照形，古事所以知今”。体现了（ ）。

运用（ ）的基础是组织外部存在机会，但内部却存在弱势阻碍外部机会的实现。

某公司对比员工的实际工作表现和绩效计划的目标，寻找工作绩效的差距和不足，方法是（ ）。

会对陌生人的知觉起作用且认知结构复杂的人更容易出现（ ）。

社会分化为掌权的少数人和无权的多数人是精英决策模式的基本内容之一。（ ）

如果进行职位分析时未遵守相关原则，则肯定会造成职位不足或职位过剩的现象。（ ）

法律规定人们的行为模式并以此指引人们行为的性质，体现了法律（ ）。

基层工作人员的日常自我控制属于（ ）。

二、判断题1.发展中国家的管理者所面临的一个基本挑战就是如何发现确定本国的传统、历史文化中哪些内容可以用来构建管理，确定管理方式，这表现了管理学本土化研究的必要性。（ ）

定量衡量常用的方法有报表统计法，业务监测法，数据归纳法。（ ）

滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法，是把短期计划和长期计划结合起来的一种计划方法。（ ）

战略刚性是指战略规划的一致性，不变性和严肃性。（ ）