根据勒温的领导风格理论，（ ）领导者与下属共同讨论、集思广益，然后进行决策，要求上下融合，合作一致的工作，主要依赖下属的参与。

三、判断题(本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。)第一次工业革命开始时，引发了全球性的管理发展热潮。（ ）

在进行下列哪种变革时，应针对顾客需求有效利用现有技术，并得到高层管理者的大力支持？（ ）

根据库克关于组织文化类型的划分，完美主义文化属于（ ）

某事业单位积极推进党风廉政教育，扎实推进作风建设，充盈浓厚的工作氛围，这主要体现了组织文化的哪种功能？（ ）

戴维·麦克利兰提出的需要理论认为，主要有三种非先天的需要推动人们从事工作，其中被研究得最多的是（ ）。

组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合，只有当配套决策都作出后，才能认为组织的决策已经完成，这体现了决策的哪种特点？（ ）

被誉为“现代营销学之父”的菲利普·科特勒是营销管理学派的代表人物，他认为营销术以顾客为中心，推销术以产品为中心。（ ）

在实际工作中，管理人员在直接从事物质、服务产品或精神产品生产的同时，发挥着协调其他人员活动的职能。（ ）

（ ）指的是个体对于自己能否完成任务的信念，其会影响目标与绩效的关系。

麦格雷戈相信X理论抓住了人的实质特点，认为应该以此来指导管理活动。（ ）

路径一目标理论认为，同一领导者可以根据不同的情境表现出任何一种领导风格，它提出了两大类情境变量，下列属于其中的环境变量是（ ）。