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报考地区
学习方向
重庆
A
A.保健因素
B
B.激励因素
C
C.鼓励因素
D
D.保障因素
正确答案 ：B
相关试题
52.非正式沟通是客观存在并扮演着重要角色的一种沟通形式。管理人员应该如何对待非正式沟通？（ ）
下列属于控制的必要性的是（ ）。
监督成本不包括（ ）
41.系统的特征主要包括（ ）。
一切管理知识经验是创新思维的源泉。
刚性的管理方法是基于管理对象（ ）的需要，主要运用职位权力进行程序化管理。
下列属于外部招聘特点的是（ ）。
49.经营单位组合分析法主要是从（ ）来划分不同的经营单位。
下列对绩效标准中的卓越标准的理解，正确的有（ ）。
在决策的制定过程中，决策者享有平等的决策权，并没有人因为最终的方案而使利益受损，这属于（ ）。
当管理主体是民营部门时，管理主体依法做出的决定就具有强制力。（）
64.“调整性纠偏”是指在控制过程中，弄清产生问题的原因，从产生偏差的地方开始进行纠正行动。（ ）
