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A
各级事业单位人事综合管理部门
B
事业单位主管部门
C
招聘单位
D
用人单位
正确答案 :A B C
解析
本题考查事业单位常识。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第四条规定,中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。故本题答案为ABC。
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小昌在参加某次事业单位公开招聘的考试过程中,在考试结束信号发出后继续答题,经监考老师多次提醒仍不改正,则对其的处理符合规定的是( )。
在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同,并经( )确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果,说法正确的是( )。
第十五条招聘单位在公开招聘中有哪些行为的,事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?( )
28、事业单位公开招聘考试中,应聘人员持伪造证件参加考试的给予当次全部科目考试成绩无效的处理,并计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案,长期记录。( )
为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据( )等有关规定,制定本规定。
事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由( )事业单位人事综合管理部门统一建立,纳入全国信用信息共享平台。
事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由( )事业单位人事综合管理部门统一建立,纳入全国信用信息共享平台。
52.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,若应聘人员在考试过程中出现( ),给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是( )。
张某参加XX事业单位公开招聘考试,考试中,将自己的名字写在试卷密封线区域外,( )。
应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,长期记录?( )