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报考地区
学习方向
重庆
A
强人文化
B
“拼命干，尽情玩”文化
C
赌博文化
D
过程文化
正确答案 ：C
相关试题
81.组织管理理论所研究的中心问题是组织结构和管理原则的合理化，管理人员职责分工的合理化。
企业人力资源战略可分为（）。
组织环境的复杂性表现在（ ）。
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率是使组织活动实现预定的目标。
组织变革中难度最大，时间最长的变革是技术变革。（ ）
某地将建设大型商业步行街，可采用网络计划方法对其进行管理与控制。
13.预测工作要取得好的效果，需要遵循“确定目标一>选择预测方法一>收集分析资料一>评估预测结果”的程序要求。（ ）
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是
公共部门管理工具中常见的四分法不包括（ ）。
6.下列方法中具有垂直性和强制性的是（ ） 。
员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径，因为自我控制优点很多，但不包括（ ）
现代组织结构的设计总是力求职能部门的“全面化”，大小型组织也总是力求“大而全、小而全”的模式。
