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A
挂名领导
B
领导者
C
企业家
D
资源分配者
正确答案 :C
解析
本题考查管理者的角色。 在决策方面,经理人员又要扮演企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者的角色,并相应执行四个方面的任务。其中,企业家角色是寻求机会,制订方案,从事变革,并对某些方案的设计进行监督。故本题答案为C。
相关试题
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
经济效益是人员配备必须优先遵守的原则。
有形的公共产品包括( )。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
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( )的沟通结构集中化程度比较高,解决问题速度快,但易于造成信息的曲解或失真,影响组织成员的士气。
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管理的艺术性是指( )。
企业环境创新的模式有( )。
正式沟通的缺点主要有( )。
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