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A
没有做好组织设计
B
没有良好的企业文化
C
没有引导和管理好非正式组织
D
没有做好计划工作
正确答案 :C
解析
非正式组织的形式有成员自主意识强、组织沟通良好、员工在非正式组织中容易得到满意感等优点,同时也有可能传播流言蜚语、鼓励消极态度和形成角色冲突等缺点。因此,具有两面性,关键在于强化对非正式组织的正确引导和管理。
相关试题
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”体现的是在创新过程中要()。
当冲突双方势均力敌、争执不下,需要采取权宜之计时,应该采取()处理冲突。
某企业每年春节都要举办年会,来庆祝当年的成果,规划来年的工作,这属于企业文化的()。
13.管理的委托代理成本包括()。
领导艺术与权术的区别体现在()等方面。
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
运用传播手段的最终目的是()。
组织是管理的重要职能之一,它是()。
()是对组织中不同部门和成员在一定时期内行动任务的具体安排。
在战略实施过程中,应注意()。
对于职工来说,控制既是一种督促,也是一种激励。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。