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多选题 管理中可结合组织特点和人员劳动特点采取不同的工资形式,如有( )。

A

计时工资

B

计件工资

C

浮动工资

D

结构工资

正确答案 :A B C D

解析

本题考查工资。 根据按劳分配原则,应当按照职工每个时期实际劳动的数量和质量,联系组织的经济效益来支付职工的工资。必须真正实行多劳多得的原则。工资形式:计时工资、计件工资、浮动工资、结构工资、年薪制等等。题干直接考查工资形式,故本题答案为ABCD。