组织管理存在一定的规律，尤其是体现在决策环节，如果参与决策的人员越多，专业背景越丰富，则决策的过程越顺利，可实现性也越好。

组织文化强调组织精神，价值观和员工的凝聚力，这些因素与管理计划和制度相比，无疑更具有柔性，也更能激发员工的积极性。

“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，是指（ ）。

为了维护组织运行，促进组织发展，在对中层管理者进行选聘时，应首要考虑备选人的（ ）。

在保证目标任务完成的情况下，如果将“精简高效原则”运用到组织结构中，则需要尽可能少地设置职能部门和缩减管理层次。

下列选项中，哪一项不属于非正式组织的特点（ ）

管理大师钱德勒认为：新战略的实施在管理中会出现一些问题，这时有必要建立新的（ ）。

美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论认为：自我实现需要是人基本需要的最高层次。

控制在战略实施中尤为关键，好的战略控制应包括哪些基本控制要素？（ ）

下列选项中哪一项不属于制度创新应经历的过程？（ ）

通常情况下，管理者获得有关实际工作绩效的资料和信息的方法主要有（ ）。

“好的计划方案也只有落到行动中才有意义”，下列描述与这句话想表达的意思最接近的是（ ）