当某个组织首先采用新技术后，其他组织以他为榜样，也相继采用这种新技术的行为，被称为（ ）。

美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论认为：自我实现需要是人基本需要的最高层次。

绩效评定中，采用的“行为对照表法”，其优点主要有（ ）。

在企业中创新是以“创”为灵魂，以“新”为追求，同时以（ ）为目标。

对于不同组织而言，环境中对其直接发生重要影响的因素是不同的，但一般来说都包括（ ）。

控制标准的制定是一个科学的决策过程，这一过程的开展，首先要选择好控制点，然后才能确定具体的控制标准。

管理大师钱德勒认为：新战略的实施在管理中会出现一些问题，这时有必要建立新的（ ）。

领导人是能把别人吸引到自己周围来的人，从这个意义上讲，领导人就是别人跟随的人，是能够得到别人信任和忠诚的人。

通常来说，大组织不是十分担心交易对手违约，原因是（ ）

下列选项中，哪一项不属于非正式组织的特点（ ）

根据组织经营活动的风险程度及员工工作绩效的回馈速度，可以将组织文化划分为（ ）

如果根据控制的手段进行划分，那么“在等级制度中，厂长对各职能科室的控制”属于（ ）