每天最多能安排多少人工作?

关于太阳系局部图，下列说法错误的是：

18.下列关于运动的说法错误的是：（ ）。

人工智能听起来很遥远，其实已经________到我们的日常工作和生活中了。人工智能的应用，让生活更便捷，更有乐趣，节约使劲，解放体力，甚至未来将________人类进行一些基础性劳作，这个场景令人憧憬。

下列历史事件与发生朝代对应错误的是：

根据通信传输的介质不同，可以对其进行分类，其中一类称为红外通信，因红外波波长较短，对障碍物的衍射能力较差，只适隔短距离“点对点”直线传输，下列不属于红外通信的是：

黑匣子∶飞机

如果第6 组和第7 组休息，那么该天最多可能有几个组在工作?

角色个性冲突是指社会角色所要求所期望的行为与个体本身的价值观或个性相悖时所产生的冲突。根据上述定义，下列属于角色个性冲突的是（ ）。

32.科举是一种复杂的文化现象。然而，在现代中国人对传统事物的看法中，科举大概也是被误解最深的制度。我们不应忽略科举制的历史性，试想在传统社会，能构想出其他更好的选才制度来吗?古代的中国统治者和许多文化巨人并不是没有看到科举制的局限和弊端，也不都是因循守旧之辈。但经过反复比较，最后还是选择了科举制，这实际上是一种择善而从。古代一些学者批评科举取士并不等于反对科举制度。从古代到近代的学者对科举制的批判主要是对应试现象、对考试内容和形式的批判，特别是对八股取士的批判，很少有人否定科举制本身。这段文字意在强调：

古老的问答文化中问与答的形式和寻问、拷问、追问，都孕育着我们今天的谜语这种文化形式的各种要素。在神话思维的追问下，远古的先人们一点点地积累起关于世界的解答，这也成为后来人类思维与意识的模式和底层文化。当先人们要将这些知识传授给他们的下一代时，儿童游戏中的谜语形式便诞生了。后人又把先人们的文化问答通过新颖、曲折、变形的游戏问答加以传授和衔接，谜语便应运而生了。设问与回答是后世猜谜活动的本体，一切谜语文化都是从这里出发的。这段文字主要说的是（ ）。

某公司要招聘近千名新员工，有1600人通过初试。为了保证所聘用的员工能够胜任公司的相关工作，公司组织了一个庞大的胜任力考核委员会对这些通过初试的应聘人员进行考核。由于考核的严苛性，这些人中将有 40% 被淘汰。即使如此，实际能力无法胜任工作的人中还是会有五分之一将通过这项考核而被公司录用。因此，通过胜任力考核的员工中有占通过初试者总数10%的不胜任者。上述论证最可能基于以下哪项假设？(  )