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A
职务要求明确原理
B
责权利一致原理
C
公开竞争原理
D
用人之长原理
正确答案 :A B C D
相关试题
58.管理的基本特征包括( )。
60.决策制定模型中的政治模型认为,决策是根据强有力的外部和内部利益相关者就其利益与目标对决策结果进行博弈的过程。下列关于理性模型的特点,说法正确的是( )。
2.下列哪一项活动不属于预先控制( )。
在管理中运用心理方法是由人的生理、心理特点以及人的“社会性”所决定的。( )
30.下列选项中,属于简单和稳定环境的有( )。
78.认知冲突指由于冲突主体内部或冲突主体之间存在着不一致或不相容的结果追求所引发的冲突。
54.组织工作的特点有( )。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括:
个体处于一个群体或一个组织中,由于会受到------等心理影响,会对个体产生激励作用,下列不能填入到横线中的是( )。
86.可供选择的企业人才使用战略方案有:引进人才战略、自主培养人才战略、招聘人才战略等。
管理哲学是关于管理的( ),是管理主客体矛盾运动规律的学科。
革新过程中,( )是组织重新分析研究市场,寻找发展途径和机会的阶段。通过这一阶段,组织未来发展的方向和途径逐步明朗化。