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A
1.1型
B
9.9型
C
1.9型
D
9.1型
正确答案 :D
解析
考查管理方格理论。9.1任务型:对生产和工作的完成情况很关心,抓的很紧;但是很少去注意下属的士气、情绪和发展状况。
相关试题
儒家思想的核心反映的是: ( )。
高层领导特别强调的能力是: ( )。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
一个组织以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,主要取决于( )。
按领导行为四分图理论,下面哪种领导方式能使下属达到高效率、高满意度?( )
从完整的视角来看,影响管理工具选择的因素主要有( )。
公共管理的特点有( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
“决策树”法适用于()决策。
“霍桑效应”是指下列哪种情况可以导致组织成员有较佳的表现?()。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
一、单项选择题(每小题0.5分,共50分。)领导者的权力按其影响力来源可分为个人权力和( )。