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A
直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
B
直接而有效地指挥和管理下属的数量
C
指挥和管理的全部下属的数量
D
职责和职权的范围
正确答案 :B
解析
考查管理幅度。管理幅度就是一个上级直接而有效地指挥和管理下属人员的数量。
相关试题
按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比关系。
能有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向,更能刺激员工的工作积极性的比较法是()。
两个人之间的距离越短,交往的频率也越高,这是一种规律。
法约尔的一般管理理论为管理过程思想奠定了基础。
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由( )根据考评对象的实际情况对属于某一等级做出决定。
制定绩效指标应遵循()、相对性与系统性相结合、可预测性等原则。
在目标管理过程中,强调使用自我控制的方法,这种方法会导致员工放任自流。
“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的()。
随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强,管理层次随着管理幅度的增加而呈现( )趋势。
资本市场的竞争主要影响组织的委托代理成本和内部组织成本,两者成正比关系。
决策就是()方案。
观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。