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A
A.许诺原理
B
B.限定因素原理
C
C.改变航道原理
D
D.弹性原理
正确答案 :B
相关试题
10.某组织基层作业人员为4096人,各层次管理幅度均为4,则该组织共有( )个管理层次。
11.管理的基本特征有( )。
6.管理的基础工作包括( )。
“五年规划”是中国国民经济计划的重要部分,为国民经济发展远景规定目标和方向,在“五年规划”的每一年都会有一个年度总结并据此部署新一年的具体工作。这要求“五年规划”的管理目标具有( )。
下列关于平衡积分卡控制的说法正确的是( )。
11.管理学中,“一只羊是放,一群羊也是放”反映了当下属工作相似时,要相应地缩小管理幅度。
现代企业中,管理创新目标的设定,通常带有弹性,而且在设置过程有一定的要求,其要求包括( )。
18.最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理。
下列关于计划与控制关系的叙述,正确的有( )。
孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这说明领导者素质有( )。
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪类组织结构类型的特点?( )
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。