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A
以精神奖励为主,以物质奖励为辅
B
以物质奖励为主,以精神奖励为辅
C
精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
D
物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。故本题选C。
相关试题
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
18.事业单位制定或修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
周某在某事业单位工作,连续 2 年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可将其辞退。( )
事业单位内部竞聘上岗,不需要进行的流程是( )。
20.下列不属于事业单位年度考核结果类别是( )。
24.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。
21. 事业单位一般性劳务工作已经实现社会化服务的,不再设置相应的工勤技能岗位。( )
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
30.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是( )。
20.某科研所(事业单位)可以采取直接考核的方式招聘具有高级专业技术职务的人员。( )
38.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,( )。
某高校马某在六级职员岗位工作已一年,他还需工作( )以上,才能满足晋升五级职员岗位的年限。