根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）

管理中，常将定量分析与定性分析相结合，以帮助管理者做出正确的决策。但这两种方法各有优缺点，其中定量分析具有（ ）的优点。

权责一致原则是政府机构设置的原则之一，指的是在机构设置中，要使机构的职权与职责相称、平衡，它包含三层意思，即（ ）。

某企业投资开发新产品，现在有两个方案，假设开发费用相同。开发甲产品，预计投产后在市场竞争不激烈时每年可盈利200万，竞争激烈时每年亏损70万。开发乙产品，无论市场竞争激烈与否每年都可盈利100万，根据市场预测，出现市场竞争不激烈的概率为0.6，竞争激烈的概率为0.4，请问选择哪种方案最好（ ）。

与专家会议相对，德尔菲法可以有效地避免（ ）。

下列不属于战略现代概念显著特点的是（ ）。

制度创新需要从（ ）角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。

下列哪种量表法的评价标准与工作内容高度相关，误差小，便于横向比较，不易晕轮，有利于行为引导？（ ）

强化理论是基于这样的假设，受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。（ ）

之所以出现“差之毫厘，谬以千里”的预测结果，通常是可能受到了（ ）的影响。

要素创新包括（ ）。

考评管理者的领导能力和影响力主要是通过向关系部门获取信息。（ ）