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对
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正确答案 :对
解析
本题考查绩效。 在设定绩效评价标准时,通常需要考虑两类标准:基本标准与卓越标准。基本标准是指对某个被考核对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平。 故本题说法正确。
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麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
开关决策是( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
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