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A
一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式
B
最大限度地满足用户的需要
C
增强企业的核心竞争力
D
对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
正确答案 :D
解析
本题考查战略管理。 企业战略是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。故本题答案为D。
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最有人员流动性和灵活性的组织设计是( )。
效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标,它是管理活动追求的唯一目标。( )
系统管理学派是用( )的思想和方法来研究( )及管理职能。
一般而言,保守型管理者倾向于选择( )的决策方法。
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在对计划进行程序性评价时,需要考虑的方面包括( )。
费德勒开发的“最难共事者”量表是情景领导理论中的一项重要测量工具。
领导者亲自到生产一线车间检查工作,属于事后控制。
一、判断(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分,每小题1分,共30分。)霍桑研究发现,生产人员的情绪和工作保障是比金钱更能够决定小组产出的因素。
下列有关领导者基础性权力的内容中,不属于职务权力的是( )。
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二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理要解决的问题是( )。