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A
泰勒
B
法约尔
C
韦伯
D
巴纳德
正确答案 :C
解析
本题考查官僚制。
韦伯官僚制的核心思想是通过职务或者职位取代个人或者世袭地位来管理,其提出的理想的官僚制是以理性—法律权力为基础的行政管理体制,包含着高层、中层和基层三个层次的组织架构。故本题答案为C。
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在探讨了组织中人际沟通的障碍及其克服办法之后,我们还需要从管理的角度来寻找改进组织沟通效果的方法,下列属于改进组织沟通效果的是( )。
下列属于组织设计的原则( )。
工作专门化的优点包括( )。
( )是管理系统两大基本关系的主要方面,对组织的成败起着决定性的作用。
作为组织的( ),管理者必须维护好外部关系,以便获得广泛的支持和帮助。
关于有机式组织说法正确的是( )。
( )主要是指在战略和目标的指导下,明确组织当前的工作任务并对任务进行分类与整合。
业务流程再造的做法既适用于单独一个流程,也适用于整个组织。
()是在管理上就是对已出现的行为进行“冷处理”,达到“无为而治”的效果。
绝大多数的关系冲突是建设性冲突。
管理即对一定范围的人员和事物进行安排与处理。
( )是实现组织管理效率和效益的保证,有助于提升部门和个人绩效。