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A
保守型
B
不确定型
C
风险型
D
确定型
正确答案 :D
解析
本题考查决策。
决策者掌握准确、可靠、可衡量的信息,能够确切地知道决策的目标以及每一备选方案的结果,常常可以很容易地迅速对各个方案进行合理的判断。例如,在其他条件不变的状态下,比较各个供应商提供的价目表做出购买决策,此时的决策问题就是确定型的。故本题答案为D。
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组织文化被称为“管理之魂”。( )
在组织运营过程中,内部的管理不力或外部环境的突然变化,都可能使组织陷入困境,导致危机发生。危机的特点不包括( )。
( )是位大百科全书式的人物,其首次系统闸述并提出官僚组织理论,因此被誉为“组织理论之父” 。
下列关于决策的过程,排序正确的一组是( )。①实施和监督 ②评价和选择方案 ③确定目标 ④制定备选方案 ⑤诊断原因⑥识别问题
组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,其由物质层、制度层和精神层构成。其中,被称为“核心文化”的是( )。
组织都是从变革开始的,即使是新创组织也是创业者一种自我变革的过程,勒温最早提出了理性组织变革的三个阶段模式,下列不属于这三个阶段模式的是( )。
人造、开放和动态的社会经济组织系统虽然存在多种形式,但也有共同特征,不包括( )。
组织设计中的授权实质是权力的转移,其原则不包括( )。
下列关于有效沟通的标准,说法正确的有( )。
作为人们自觉性为结果的企业文化主要是记忆型。( )
成员为实现组织目的而进行合作的动机是劳动生产率最重要的决定因素。( )
( )人类社会活动的主要内容,人类其他活动都直接或间接地为它服务。