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A
某公司设立长期服务奖,在公司工作满一定年限即可获得该项奖励
B
某公司重视员工个人发展,在员工入职时就会指导员工进行职位规划
C
某公司提倡加班文化、鼓励员工加班,但在规定中并未体现加班补偿
D
某公司注重倾听员工建议,要求管理者给予员工足够信任与尊重
正确答案 :A
解析
定义强调:①当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和;②包括由合约规定的绩效补偿关系,还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿。
A项,长期服务奖属于合约明确规定之外的可预期的物质补偿,符合②,当选;
B项,指导员工进行职位规划不是职位提升,不符合②,排除;
C项,鼓励员工加班,但并未体现加班补偿,不符合补偿,不符合①②,排除;
D项,听取员工建议,既不是合约规定的补偿关系,也不是规定外的物质或精神补偿,排除。
故本题答案为A项。
来源
2018年6月15日四川省眉山市仁寿县事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》试题(网友回忆版)
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