在参与决策中，成员间表现出有些人参与决策的积极性高，而相当多的人存在事不关己，高高挂起的消极态度，是因为受到下列哪些个人因素的影响。（ ）

有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，这就是通常说的“1+1>>2”的协同效应。

人具有不同的能力，一个人对完成某项工作的能力和适应性可能是一流的，但对另一项工作不一定适合，因此，需要科学地挑选并培养人员。

评价目标应遵循的原则是：赏罚分明，奖勤罚懒，根据实现目标的程度和工作成绩的大小，好坏进行奖罚。

在霍桑实验中，大部分成员故意限制产量，不愿当“快手”，也不愿意当“慢手”，其原因有（ ）。

“组织是一个开放系统——是依托环境而求生存的“输入——输出”转换系统”是下列哪种理论的观点。（ ）

缺乏必要的人力、物力、财力，理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁，说明了在决策时应充分考虑（  ）。

生态系统管理是在对生态系统组成、结构和功能过程加以充分理解的基础上，制定(  )的管理策略。

我国许多农村地区乡镇企业的发展，在初期是靠优越的地理位置，资源开采逐渐积累资金的，说明了自然环境对组织发展的重要性。

二、单选题管理者管理组织所面对的外部环境包括“自然环境”和“社会环境”，其中“自然环境”可以是（ ）

下列有关制定工作计划应遵循的前后步骤，不正确的是（ ）

执政党是典型的公共组织，是作为社会全体合法成员共同利益的代表，是通过法定的公共程序产生的。