事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
权责对等
B
层级适宜
C
结构灵活
D
分工协作
正确答案 :D
解析
本题考查组织设计。
分工协作原则是指组织设计时必须基于组织目标、组织环境、组织流程、技术特点、专业要求等因素合理设置职能部门和分派工作任务,促进部门之间、人员之间顺畅沟通与相互支持,保证组织运转的高效和目标任务的实现。现代组织规模庞大,人员众多,管理复杂,只有对专业性很强的各项工作进行有效的职能分工、技术分工和工序分工,同时加强部门之间、专业人员之间的紧密联系和相互协作,才有可能或者最有效地完成组织的目标任务。故本题答案为D。
相关题集
相关试题
“管理工作成效要以被管理者实现的工作成效来检验”,该观点主要表达的意思是( )
纪律实际上是企业领导人同下属人员之间在服从、勤勉、积极、举止和尊敬等方面所达成的一种( )
“管理是人类有意识,有目的的能动活动”,说明了管理具有明显的( )
当固定费用随产量(或销售量)的变化呈现出一种阶梯状的变化关系时,其预算可采用下列哪种编制方式( )。
以营利为目的而进行生产和服务的企业,具有下列哪些特点?( )
下列选项中,那一项不是组织的特征( )。
决策作为选择一个行动方案的过程,其概念包含下列哪些方面的含义( )。
生态系统管理是在对生态系统组成、结构和功能过程加以充分理解的基础上,制定( )的管理策略。
在决策中,影响心理压力的因素有( )。
能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断并迅速做出正确决断的能力、属于管理者的( )。
下列有关决策基本过程内容的描述,不正确的是( )
领导职能是指指导和协调组织中的成员,其具体内容包括( )。