马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期，都有一种需要占主导地位，而其他需要处于从属地位。( )

决策目标的制定以过去的经验和组织当前的状况为基础，决策的实施将使组织步入不断发展变化的未来，这是因为决策具有时效性。( )

下列决策类型中，最倾向于完全非理性的是( )。

某工厂有4096名基层操作人员，若设定组织的管理幅度为8，管理人员的平均年薪为4万元，则每年应当付出的管理人员工薪成本为(  )万元。

二、多项选择题(本题共10小题，每小题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。梅奥在20世纪30年代从霍桑试验研究中提出“社会人”假设，“社会人”的基本假设有（  ）。

( )都是与组织的职位无关的权力，因此也称为非职位权力。

麦格雷戈提出了Y理论，强调自我实现人假设，下列不符合Y理论的是(  )。

系统管理学派认为，管理就是制定和运用数学模型与程序的系统，就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制等合乎逻辑的程序，求出最优答案，从而达到组织的目标。(   )

某企业因战略决策的需要，决定扩大组织规模。但变革后企业内部组织成本显著增加，这是由于组织规模扩大在整体层面上增加了履约成本。( )

科学管理理论把人当作“复杂人”来对待，认为集体行为、经济动机等都会对工人造成影响。(  )

通常而言，管理的一般环境因素包括四个方面的内容，下列属于社会文化环境方面的是（  ）。

亨利·福特生产了让人们买得起、大规模制造的汽车;比尔·盖茨改变了软件行业;杰克韦尔奇使GE的市值提升了30多倍……上述领导者均属于(  )。