某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善的组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格论观点，老张的作风最接近于（ ）。

麦格雷戈于1947年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇X理论。（ ）

下列关于“复杂人假设”的观点。正确的是（ ）。

管理最主要的内容是实现有效的社会协作。（ ）

领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。

根据奎因和卡梅隆的研究，强调规则至上，凡事皆有规章可循，组织重视结构化和正规化的是（ ）组织文化。

“悬崖勒马”指的是（  ）。

TQC实施的首要步骤是建立质量小组，加强团队工作培训。（ ）

家庭与社区是志愿性管理工具的一种，能够提供个性化服务，推动培养社区精神和政治参与。（  ）

领导连续统一体理论是由（ ）提出的。

某公司新增A产品部门和B产品部门，A产品部门主要负责老牌产品的维护和更新，B产品部门主要负责新产品的研究和开发，这种部门化设计属于（ ）。

领导者素质理论最早起源于中国，被称为领导者品质理论。