管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征？（ ）

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（ ）。

在实践中，压缩原有组织结构，实现横向、纵向或全方位成员合作，这种组织结构创新属于（ ）。

12、年底绩效考核前，李经理制定了优秀、良好、合格、基本合征和不合格五个档次给下属打分。李经理在给小王评分时，觉得员工小王的各项工作都干得不错，但小王前不久有一次上班时间玩游戏，被上级巡视领导逮住，搞得李经理很没面子，想到这里，李经理把小王评为了“基本合格”。李经理在对小王进行绩效评价时，陷入了（ ）误区。

17、某部门经理在管理过程中强调构建和谐的组织文化，形成轻松的工作氛围，尽量满足员工的需求，人际氛围很好，而且该部门的绩效经常比其它部门高，根据管理方格理论，这位部门经理的领导方式是（ ）。

77、制度分权是将权力分给某个职位，授权是将权力分配给某个下属，授权的含义略大于分权。

9、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。

57、下列是引起冲突主要原因的是（）。

79、人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于主管好恶的偏差。

51、组织系统作为人造系统，具有哪些特征？（ ）

40、7月9日，中国人民银行决定于2021年7月15日下调金融机构存款准备金率0.5个百分点。这属于对哪一类管理工具的应用？（ ）

下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。