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正确答案 :对
解析
本题考查绩效计划。 绩效评价的程序:(1)制定绩效计划;(2)持续沟通;(3)实施绩效评价;(4)提供绩效反馈;(5)绩效改进指导。 故本题说法正确。
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某企业决定在每年的下半年开发新产品并推广上市,该企业的此项决策属于( )
管理效率集约化突出表现在智力、信息和科技三个方面。
提高管理有效性的途径之一是按照心理规律、根据个体的心理差异,有的放矢地进行管理。
根据哈罗德·孔茨和海茵茨·韦里克的观点,下列不属于宽管理跨度的优点是( )。
计划工作的目的在于有效使用组织的资源,把握未来的发展,提高组织的绩效。下列关于计划工作的目的,说法不正确的是( )。
在所有活动中,偏差是在所难免的。
下列哪位提出的“计件奖励工资制”弥补了泰勒“差别计件工资制”的不足? ( )
使报酬与努力程度相联系的费用属于委托代理成本中的激励成本。
控制是重要的,因为它是管理职能环节中的最后一环,控制按活动的性质可以分为()。
控制过程基本上是一个衡量、比较和管理行动之间的非连续流动过程。
目标管理作为一种有效的计划工具,自提出后不久就迅速风靡全球,推动了企业管理实践的发展,但其也存在一些局限,包括()。
下列不会对企业管理绩效产生影响的因素是( )。