创新的高风险和高收益成正比关系，创新是否成功以及在过大程度上成功，存在高度不确定性，因而具有高风险性，创新的风险分为 ( )。

计划工作的目的在于有效使用组织的资源，把握未来的发展，提高组织的绩效。下列关于计划工作的目的，说法不正确的是（ )。

下列不会对企业管理绩效产生影响的因素是（ ）。

不管使用什么信息控制的工具，都应当定期对其进行检测，确保所有可能的预防措施已经到位，以保护组织重要的信息。

美国管理学家雷蒙德·迈尔斯和查尔斯·斯洛在《组织的战略、结构和过程》一书中指出，针对不同的战略类型，需要采用不同的结构与之相适应。下列关于进攻型战略的特点，说法错误的是（）。

在衡量实际的绩效时，管理者们需要一些关于他们的责任范围内所发生事情的信息。

控制是重要的，因为它是管理职能环节中的最后一环，控制按活动的性质可以分为（）。

下列哪句能体现出“为将之道”? （ ）

不同组织使用的控制系统是不同的，控制系统的构成不包括（ ）。

企业活动非常复杂，管理者的决策也多种多样，其中将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是（ ）。

早期的管理思想只注重管理职能、原则等方面的理论研究，而忽视对于管理技术和管理方法的研究。

管理强度是提高管理效率的基础和条件，是提高管理效率的保证。