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A
指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的
B
在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的
C
擅自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷的
D
玩忽职守,造成不良影响的
正确答案 :A B C D
解析
本题考查事业单位常识。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十七条规定,招聘工作人员有下列行为之一的,由相关部门给予处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的; (二)在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的; (三)擅自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷的; (四)监管不严,导致考场出现大面积作弊现象的; (五)玩忽职守,造成不良影响的; (六)其他严重违纪违规行为。 故本题答案为ABCD。
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中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。( )按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。
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下列哪些违纪违规行为需要记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年?( )
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为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据( )等有关规定,制定本规定。