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A
指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的
B
在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的
C
擅自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷的
D
玩忽职守,造成不良影响的
正确答案 :A B C D
解析
本题考查事业单位常识。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十七条规定,招聘工作人员有下列行为之一的,由相关部门给予处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的; (二)在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的; (三)擅自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷的; (四)监管不严,导致考场出现大面积作弊现象的; (五)玩忽职守,造成不良影响的; (六)其他严重违纪违规行为。 故本题答案为ABCD。
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事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由各省事业单位人事综合管理部门建立,纳入全国信用信息共享平台。( )
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