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A
应以金钱收买员工的效力和服从
B
管理人员在进行奖励时,应当注意集体奖励,而不能单纯采取个人奖励
C
在管理制度上给予工人更多的自主权,实现自我控制,让工人参与管理和决策,并共同分享权力
D
管理人员应事先为工人设计具体的行为模式,让工人按此模式实现自身的价值。
正确答案 :C
相关试题
管理内部的要素,一般是( )。
管理行为具有可预测性,领导行为具有较大的可变性。( )
在布莱克和穆顿的管理方格理论中,如果管理者仅仅注重生产效率的提高,极少关心人,极其独断专行,则这种管理方式是( )。
创新一般是指人们在改造自然和改造社会的实践中,以新的思想为指导,创造出不同于过去的新事物、新方法、新手段,并用以达到预期的目的。( )
创新思维具有以下作用( )
企业经营中的危机具有三个基本特征:( )。
管理创新需要注意以下问题:( )。
关于刚性管理和柔性管理,以下说法正确是的有( )。
控制的特点包括( )。
有机式组织结构常采用的组织结构类型有()。
对于主管人员的控制来讲,越将注意力集中于特例,则控制工作的效能和效率就越高。反映的是( )。
战略失误可能造成个人目标实现而组织目标失败。( )