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A
A.准确性
B
B.完整性
C
C.及时性
D
D.统一性
正确答案 :A B C
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27.根据班杜拉的观点,管理者不应该单纯依赖外部控制对他人行为进行引导和修正,还应该重视自我强化的作用。
18.科学管理理论产生的历史和社会背景,决定了它不可避免地具有局限性,下列关于其局限性说法正确的是( )
在菲德勒的权变模型中,领导所处的环境有利的情况不包括( )
6.根据斯托根梯和沙特尔的领导风格四分图理论,下列哪种领导风格很可能造成领导和下属的对立情绪,群体满意度低,缺勤率高且人员流动大?()
现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。
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13.矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的,以职能来构成的纵向组织上,下列关于该类型组织结构的情况,说法正确的是( )。
19.下列关于管理目标性的作用表现,说法正确的有( )。
可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法,但归根结底创新是一种技术。
绩效评价中的配对比较法,是将所有人与某一个特定的人进行比较,在一定程度上能够使评价的依据更为客观。
某组织在每一次作出投资决策之前都会召集股东代表大会进行商讨,下列属于该做法的有( )
比较法操作简单快捷,评价结果易被接受,可区分员工绩效差异,常用于差别性奖励时的绩效评价。