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A
超限反应
B
自我价值保护逆反
C
禁果逆反
D
趋避冲突
正确答案 :C
相关试题
管理活动中激励功能的决定性影响因素是( )。
组织发展不是一种单一技术,而是综会运用管理心理学等学科的理论和技术,在一些专家的指导和帮助下实现的,下到关于其特点,说法错误的是( )。
有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。
“领导是天生的”这种信念在19世纪末至20世纪上半叶占主导地位。
职能制组织结构又称“U”型结构,下列关于其优点,说法错误的是( )。
一家企业的运营如果高度融合了信息技术,那么该企业将会出现的发展变化不包括( )。
关于领导的说法,下列说法正确的有()。
期望理论认为,人之所以愿意从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标就是他们要达成的自己的目标。
以下属于创新管理过程的是()。
对人力资源进行培训与开发时,首先要做的是确定培训目标。
管理的一般特征有()。
从某种程度上来说,个体和组织中的群体会抵制变革,下列属于个体阻力的是( )