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A
力场分析
B
标杆管理法
C
六西格玛方法
D
业务过程再造
正确答案 :A
解析
考查力场分析。根据卢因的研究,任何事物都处在一对相反作用力之下,且处于平衡状态。其中推动事物发生变革的力量是:驱动力。试图保持原状的力量是:制约力。卢因视组织为动态系统(而非静止),这一系统处在二力作用的动态平衡之中。为了发生变革,驱动力必须超过制约力,从而打破平衡。可知,A项正确。
相关试题
主管人员应遵循控制关键点原理,是因为( )。
管理工具的效力评价主要包括( )。
现代组织中,一切创新活动首先是( )。
企业流程再造的目标是从()上保证企业以最小的成本、高质量的产品和服务赢得客户。
公共部门领导者应具备的素质主要有( )。
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某公司有三个方案,其预期收益如表,如果采用乐观原则,应选择()。
作为领导者,面对很成熟的下属时应该采取( )的领导方式。
战略控制的基本控制要素包括()。
创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。
准司法行为主要包括()。
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