事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
对别人的建议不作任何评价
B
建议越多越好,想到什么就说什么
C
鼓励每个人独立思考
D
可以补充和完善已有的建议使它更具说服力
正确答案 :A B C D
解析
【解析】考查群体决策——头脑风暴法。头脑风暴法实施的四项原则是:(1)对别人的建议不作任何评价,将相互讨论限制在最低限度内,不允许提出集体或权威的看法,以免阻碍个人的思考;(2)建议越多越好,在这个阶段,参与者不要考虑自己建议的质量,想到什么就应该说出来;(3)鼓励每个人独立思考,广开思路,想法越新颖、奇异越好;(4)可以补充和完善已有的建议以使它更具说服力。因此答案选择ABCD。
相关试题
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。