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A
自我控制有助于发挥职工的主动性,积极性和创造性
B
自我控制可以减轻管理人员的负担
C
自我控制会增加企业控制费用的支出
D
自我控制有助于提高控制的及时性和准确性
正确答案 :C
解析
考查自我控制。自我控制具有很多优点:(1)自我控制有助于发挥员工的主动性、积极性和创造性。自我控制是员工自愿对自己的工作活动进行主动控制,这样,他们在工作中便能潜心钻研技术,对工作中出现的问题会主动设法去解决;(2)自我控制可以减轻管理人员的负担,减少企业控制费用的支出;(3)自我控制有助于提高控制的及时性和准确性。实际工作人员可以及时准确地掌握工作情况的第一手材料,因而能及时准确地采取措施,矫正偏差。
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( )是组织的核心功能。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,其中( )职能是法约尔没有提到的。
领导是指引导和影响人们实现组织和群体的目标而作出努力和贡献的人。
组织特征中的( )是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由( )引起的。
五、论述题[注:合川往年考过简答题,考生备考过程中需引起重视]刚性方法与柔性方法的优缺点分别是什么?管理过程中如何应用?
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
立法是国家管理经济社会活动最具抽象性和稳定性的手段。
创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。
外部招聘的弊端包括()。
领导者运用权力的最重要原则是( )。