下列属于传播方法在管理中运用的常见形式是（ ）。

文化学派的特点是强调权力是战略制定的核心，但是组织内部和组织之间还有利益共同的一面。

绩效评价的绝对评价法和相对评价法，都有自己统一的评价标准。

组织文化的显性内容包括组织的标志，工作环境、规章制度和（ ）。

（ ）的管理思想首先是抓“重中之重”，使最严重的制约因素凸显出来，从技术上消除“避重就轻”“一刀切”等管理弊病发生的可能。

组织结构创新的兼并方式，有（）情况。

例如职称、专用车位等外在的成就象征可以满足下列哪种需要（ ）。

在管理学的研究方法中，（ ）注重通过对客观存在的一系列典型事物（经验）进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系、典型规律入手，研究事物之间的因果关系，从中找出变化发展的一般规律，其在管理学研究中应用最广，但其局限性也十分明显。

当代管理理论主要包含的学派有目标管理理论，全面质量管理理论，绩效管理理论以及知识管理理论，其中绩效管理理论一般分为绩效计划、管理绩效、绩效考核和（ ）。

根据“双因素理论”的观点，下列选项中能够引起不满情绪但不能直接起到激励作用的是（ ）。

下列不能体现群体决策的优势是（ ）。

下列关于管理模式，说法正确的是（ ）。